区块链公司产品经理招聘条件及要求[区块链公司产品经理招聘条件及要求是什么]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、一篇读懂Web3行业人才现状
• 3、2022年最紧缺的十个科技类职业

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、金融知识、国家宏观经济政策、货币政策、税务知识，还有很多业务知识、行业知识都是我们了解的，而且对于有些方面还需要我们有一定精通。

2、企业纷纷招聘区块链人才，但是人才需求仍然不足。

3、狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

4、据了解，据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘月薪达到58万元。如果是工程师、技术经理等职位，年薪普遍在30万元以上，个别岗位年薪甚至达到百万元以上。

5、是不是有点疑惑，区块链技术在稳步发展，区块链行业却似乎在沉沉浮浮？区块链运营同样也在不断的变化中探索。我也是。下面是我的自白。

6、如果这两点都没问题的话，应该可以相信，不过还是最好上国家企业公信网查询一下这个企业有无失信记录，虽然58同城说在这方面有保证，但是也不能尽信他人。

一篇读懂Web3行业人才现状

薪资待遇高。web前端开发工程师的薪资待遇平均工资已经突破一万，因为其他行业确实工资涨幅不大，所以必然会吸引了大批想要月薪过万的人来转行学习。

早在周星驰之前娱乐圈当中的明星林俊杰、汪峰等人就已经在web3这个领域当中试探过，而且一些互联网的人才和商业巨头都已经开始将自己的手伸向web3这个领域。

在接连不断的“大厂裁员潮”中，Web3却逆势为大厂打工人们开辟了一条新的光明路。 前腾讯副总裁创业，物流车自动驾驶热了 过去一年多，干线物流成为自动驾驶领域最热门的细分赛道之一。

月 18 日，中国香港明星周星驰开通 Instagram 社交平台账号，首条动态便表示要亲自招聘 Web3 人才。他在白板上写下请人，并在图片下附言：在漆黑中找寻鲜明出众的 Web3 人才。

有可能属于前端，但是不属于Web前端。再有国外的前端开发人员和后端开发人员比例约为1：1，但是国内比例却在1：3以下，导致web前端开发职位的人才缺口变大。

2022年最紧缺的十个科技类职业

数控技术 近些年，随着计算机技术发展，数控技术已经广泛的运用到工业的各个领域中。尤其是机械制造业中，普通的机械身影已经逐渐消失，被高效率，高自动化的数控机械所替代。所以，数控技术是最适合男生学习的技术之一。

未来十年最紧缺的职业有哪些 管理公司的分析师 管理公司的分析师估计将增加17万8300个缺口，平均年薪$78，160。管理公司的分析师可以给企业当顾问，指导企业的发展方向，让且也可以高效运行和生产。

短缺程度加大的34个职业中，有16个职业与制造业直接相关，占比41%，如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。此外，排行“前十”职业基本保持稳定，本期“焊工”进入前十，“快递员”退出前十。

未来十年最紧缺职业架构师 架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。