区块链公司为什么裁员多[区块链为什么突然就火了]

本文目录一览：

• 1、社交网络巨头Meta的员工们炮轰掌门人扎克伯格,是什么造成的?
• 2、互联网和金融,哪个行业比较好?(互联网好还是金融好)
• 3、全球区块链人才有多缺?

社交网络巨头Meta的员工们炮轰掌门人扎克伯格,是什么造成的?

1、根据最新的消息，可以看出来社交网络巨头 Meta的员工，-通过各种各样的评论来炮轰这位掌门人扎克伯格。主要原因就是因为公司开始裁员，而且把13%的员工全部都裁掉了。

2、美国当地时间周三，社交网络巨头Meta向法庭提交的文件显示，该公司联合创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)将在9月份亲自出庭，就该公司被控与剑桥分析公司(Cambridge Analytica)非法共享用户数据诉讼作证。

3、扎克伯格炮轰苹果在应用商店政策方面，立场不够中立，存在利益冲突。因为项目耗费资金实在太多，创始人面对舆论声音压力也越来越大，甚至被爆料已经亏损了200亿美元，目前项目仍然还在亏损。

4、扎克伯格表示疫情期间的收入增长没有持续，广告和电子商务收入下降。同时公司投入到元宇宙的资金高达94亿美元，但是相关投入短期内并没有看到太多的成效。

5、炮轰苹果理由有两个，一是苹果税太高，二是苹果在恶意打压竞争对对手。一个是全球最大的社交媒体巨头，另一个是全球最知名的手机制造商，脸书和苹果竟然杠上了。

互联网和金融,哪个行业比较好?(互联网好还是金融好)

看好金融，原因是动不动就以亿做单位，毕竟跟钱打交道的这3个都是目前很有发展潜力的行业。金融是百业之王，互联网是行业大趋势，而健康更是未来人们越来越关注的大问题。

互联网行业和金融行业哪个更有前途？我认为目前应该是互联网行业更有前途。因为互联网行业需求人才需求量大。而目前国内的互联网行业人才数量满足不了需求，所以是供不应求的状况。而金融行业。虽然有前途。但是。

金融服务更直接，客户基础更广泛。此外，互联网金融的客户以小微企业为主，覆盖了部分传统金融业的金融服务盲区，有利于提升资源配置效率，促进实体经济发展。

全球区块链人才有多缺?

1、随着元宇宙的热浪来袭，区块链成为了我国的核心战略之一。目前，我国区块链技术的发展仍处于早期阶段，极其缺乏人才，甚至就连百万年薪也难以找到合适的技术人员。人才稀缺是区块链技术当前面临的最大难题，我国需要赶紧推动解决。

2、人才学历要求正在提高，且女性人才稀缺 相较于互联网及金融等行业，区块链领域女性从业者占比相对较低，全球区块链领域人才男女比例约为8：2。

3、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

4、她对记者表示，“现在区块链人才需求比去年同期增长3倍左右，人才荒确实有。”但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。